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如果您是雇主或合作者,您一定聽過IBC,但您知道它的含義和計算方法嗎? IBC 是繳款基本收入,是用來決定一個人(無論是受扶養人或獨立人)的社會安全和財政繳款的價值。 IBC 根據工人的工資和新聞(例如加班費、佣金、許可證等)而有所不同。 在本文中,我們將解釋您需要了解的關於工資單中 IBC 的所有資訊、它的組成方式、計算方式以及它對雇主和員工的重要性。 IBC在薪資單中是什麼意思? 薪資單上的 IBC 是作為結算和支付一般社會保障體系繳費的參考值,包括健康、退休金和職業風險子系統以及準財政繳款,這些繳款是用於哥倫比亞研究所的繳款。家庭福利(ICBF)、國家學習服務(SENA) 和家庭補償基金。薪資單上的 IBC 根據工人因工作活動而獲得的工資和收入(無論是金錢還是實物)確定,並且構成服務的直接對價。 >> 讓自己擺脫壓力!使用電子薪資單在創紀錄的時間內向您的合作者支付薪水。
下載電子書並成為專家。 << 中型散裝容器組件 IBC 由以下概念組成: 基礎工資 這是工人在正常工作日獲得的固定報酬,不包括附加費、加班費或額外福利。 薪資收入 它們是工人定期收到的付款,被視為工資的一部分,例如: 獎金,獎 韓國電話號碼 金, 獎金、佣金、 隨著時間的推移, 夜間附加費, 週日及假日, 銷售額百分比等 非工資支付 它是指工人偶爾或特殊情況下收到的、不被視為工資一部分的付款,這些是 援助, 補貼, 每日津貼, 代表費用, 賠償等 這些付款不屬於 IBC 的一部分,除非雙方另有明確約定,且只要不超過總報酬的 40%。 哥倫比亞IBC的計算 哥倫比亞 IBC 的計算取決於合約類型和工人的付款方式。
這裡有些例子: 每月固定薪資的受扶養工人 IBC等於基本工資+您當月收到的構成工資的收入。 例如,如果工人的底薪為 1,000,000 美元+獎金為 100,000 美元+加班費為 50,000 美元,則他的 IBC 將為 1,150,000 美元。 浮動工資的受扶養工人 IBC等於您去年或您被關聯期間收到的薪資收入的平均值(如果較少)。 例如,如果工人的基本工資為 500,000 美元,加上每月不同的佣金,則他的 IBC 將是過去 12 個月或他已工作月份的佣金的平均值,加上基本工資。 自僱自由工作者 IBC等於當月收到的淨收入的40%,即總收入減去與活動相關的成本和費用。 IBC 不能低於現行法定月最低工資,也不能高於 25 最低工資。
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